Consultant Automation & AI (m/w/d)

Grünwald b. München, Oberhaching b. München

Vollzeit

Festanstellung

Spannender Aufgabenbereich:

Du möchtest Automatisierung nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle verbindest du Prozessberatung, Lösungsdesign und Projektsteuerung – mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Automatisierungs- und Lösungskonzepte
Design von Automatisierungsarchitekturen (z. B. RPA, Low-Code oder KI-unterstützte Lösungen)
Bewertung neuer Technologien, Tools und Trends im Bereich Automatisierung und KI
End-to-End-Projektverantwortung: von der Idee über Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live
Steuerung interner Stakeholder sowie externer Technologie- und Umsetzungspartner
Sicherstellung einer sauberen Dokumentation, Transparenz und Management-Reports
Mitgestaltung von Standards, Best Practices und Governance im Automatisierungsumfeld
Rolle als Sparringspartner und Innovationstreiber innerhalb des Unternehmens

Überzeugende Voraussetzungen:

Erfahrung in Business Process Analysis, Prozessoptimierung oder Digitalisierung
Praxiswissen in Automatisierungstechnologien (z. B. RPA, Low-Code oder Workflow-Tools)
Verständnis für Solution Design und technische Zusammenhänge
Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben

Nice to have

Erfahrung mit KI-basierten Automatisierungslösungen oder Process Mining
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Technologiepartnern
Kenntnisse im Energie-, Utility- oder Service-Umfeld
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP oder Scrum)

Attraktive Vorteile:

Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Arbeit an zukunftsweisenden Automatisierungs- und KI-Initiativen
Zentrale Rolle im Innovation & Technology Team mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
Die Möglichkeit, Montanas digitale Zukunft aktiv mitzugestalten
Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.

Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.