Head of Partnermanagement Energiewirtschaft (w/m/d)

Oberhaching b. München

Vollzeit

Festanstellung

Spannender Aufgabenbereich:

Für den strategische Ausbau und die Weiterentwicklung des Partnermanagement im Bereich des Privatkundenvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberhaching bei München eine/n: Head of Partnermanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Du verantwortest den strategischen und operativen Auf- und Ausbau unseres Vermittler- und Partnergeschäfts und entwickelst diesen Vertriebskanal zu einem wesentlichen Wachstumstreiber unseres Unternehmens
Du entwickelst eine zukunftsorientierte Partner- und Vertriebsstrategie für unser Energiegeschäft und übersetzt unsere Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen für Wachstum, Absatz und Profitabilität
Du identifizierst und gewinnst strategisch relevante Vermittler, Vertriebspartner und Kooperationen und nutzt Dein Netzwerk sowie Deine Marktkenntnis, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
Du entwickelst bestehende Partner gezielt zu langfristigen, werthaltigen Geschäftsbeziehungen weiter und steigerst gemeinsam mit ihnen Absatz, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg und stellt Werthaltigkeit über gezielte Retention-Maßnahmen sicher.
Du entwickelst attraktive und wettbewerbsfähige Partner-, Provisions- und Vertragsmodelle, die die Bedürfnisse unserer Vermittler mit unseren wirtschaftlichen Zielen verbinden.
Du steuerst das Vermittlergeschäft anhand klarer KPIs und wirtschaftlicher Zielgrößen, analysierst die Partnerperformance und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Aktivierung und Weiterentwicklung unseres Partnerportfolios ab.
Du etablierst skalierbare Strukturen, Prozesse und Standards entlang der gesamten Partner Journey – von Akquise und Onboarding über Aktivierung und Betreuung bis zur langfristigen Entwicklung unserer Vermittler.
Du entwickelst das Partner Management als eigenständigen Geschäftsbereich organisatorisch und perspektivisch personell weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges und profitables Wachstum.

Überzeugende Voraussetzungen:

Du bist ein ausgewiesener Experte im Vermittler- und Partnergeschäft der Energiebranche und verfügst über mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb von Energieprodukten
Du kennst den Energiemarkt, seine Vertriebsstrukturen und relevanten Marktteilnehmer und weißt aus eigener Erfahrung, wie ein erfolgreiches Vermittlergeschäft aufgebaut, gesteuert und skaliert wird
Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Energie- und Vermittlerumfeld und kannst nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Aktivierung und Entwicklung von Vertriebspartnern vorweisen
Du denkst unternehmerisch und vertrieblich, erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig und verstehst es, daraus nachhaltiges und profitables Geschäft zu entwickeln
Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Partner-, Provisions- und Vertragsmodellen mit und besitzt ein gutes Gespür für die Interessen von Vermittlern und Unternehmen
Du steuerst Vertrieb zahlen- und performanceorientiert, kennst die relevanten KPIs des Vermittlergeschäfts und nutzt Daten konsequent als Grundlage für Deine Entscheidungen und Maßnahmen
Du bist ein Macher mit strategischem Weitblick: Du baust gerne Strukturen und Prozesse auf, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig vom Konzept in die erfolgreiche Umsetzung
Du überzeugst durch Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten und bringst gleichzeitig die Leadership-Mentalität und den Gestaltungswillen mit, einen wachsenden Geschäftsbereich und perspektivisch ein Team erfolgreich zu führen

Attraktive Vorteile:

Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deinen aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.

Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.